L'environnement RH allant au-delà de la paie, il nous a semblé important de proposer des modules connexes

Quelques modules de formation standard

La Gestion active des accidents du travail et des maladies professionnelles

Objectifs 

  • Maitriser les notions d'accident du travail et de maladie professionnelle
  • Maitriser les étapes de la procédure d'instruction
  • Comprendre le mécanisme d'indemnisation d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
  • Connaitre les incidences financières des événements

L'instruction d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle

Objectifs 

  • Maîtriser le nouveau contexte et les incidences de la réforme
  • Maîtriser les étapes de la procédure d'instruction et les différents délais

Impacts des AT/MP sur les cotisations patronales

Objectifs

  • Comprendre le mécanisme d'indemnisation d'un AT ou d'une MP
  • Connaitre les incidences financières des événements
  • Maitriser le dispositif du taux FSNA
  • Maitriser les incidences sur le taux AT des modifications de structure

Mise en place d'une démarche de prévention : le Document Unique

Objectif 

  • Disposer des bases nécessaires pour élaborer ou contribuer à l'élaboration du Document Unique de son entreprise