Disposer des bases nécessaires pour établir un plan de prévention ou représenter son employeur dans ce cadre
Être en mesure de réaliser une analyse des risques de co-activité et de proposer des actions de gestion de celle-ci
Toute personne amenée à participer à la réalisation d’un plan de prévention
Aucun
Pédagogie déployée sur la base des retours d’expérience du formateur, de la jurisprudence et exercices construits sur la base de l’accidentologie du client ou de son secteur d’activité
Mise à disposition du support
Formateur & Consultant expert en risques professionnels
1 journée – 7 heures
Présentiel : 2 000 € HT
Distanciel : 1 000 € HT
PROGRAMME : 1 JOURNEE
Textes réglementaires relatifs au plan de prévention
Les principes généraux de prévention
Le cadre légal des interventions réalisées par les entreprises extérieures
Responsabilité de chaque intervenant
Identification du partage des responsabilités civiles et pénales entre employeur et sous-traitants
L’organisation des échanges d’informations avec les entreprises extérieures
Le rôle des différents acteurs et interlocuteurs
Plan de prévention : du contenu à la mise en oeuvre
Les chapitres essentiels du plan de prévention
Les principales obligations des participants en matière de prévention
Les travaux et opérations soumis au plan de prévention
Les vérifications au niveau des salariés extérieurs (connaissances, compétences, aptitudes)
La préparation de l’analyse des risques
La méthode et les outils d’évaluation
Les dangers permanents et ceux liés aux situations d’interférences
L’inspection préalable sur le terrain
Le plan de prévention : un outil d’animation
La déclinaison au personnel intervenant
Les dangers permanents et ceux liés aux situations d’interférences