Connaître les différents éléments impactant le calcul de la paie en cas de maladie et savoir les contrôler
Responsables du service paie
Collaborateurs du service paie
Contrôleurs de gestion sociale
Auditeurs internes
Connaître les fondamentaux de la paie et / ou de l’audit
Travaux sur cas pratiques avec tutoriels
Mise en place d’outils de contrôle & appropriation technique
Validation des acquis, en face-à-face, sur votre poste de travail
Assistance téléphonique post-formation
Pratique d’un jeu pédagogique (en format présentiel)
Formateur & consultant expert en paie
20 ans d’expérience
2 jours – 14 heures
Présentiel : 2 150 € HT par stagiaire
Distanciel : 1 600 € HT par stagiaire
PROGRAMME : ETAPE 1 – 1 JOUR
Enseignement 50 % de cas pratiques
Connaître les règles applicables
Les règles en vigueur
Les différents types d’arrêt
Les obligations de l’employeur
Maîtriser la réduction de l’absence en paie
Les méthodes de calcul de l’absence
La détermination du taux horaire de l’absence
Savoir calculer le maintien de salaire
Les règles de maintien de salaire
Les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale
Les Indemnités Journalières de Prévoyance
Savoir intégrer la totalité des sonnées en paie
Le traitement en paie
La notion de « strict net »
Le calcul de la régularisation sur le net
Les contrôles de cohérence
PROGRAMME : ETAPE 2 – 1 JOUR
Accompagnent sur-mesure, Chez vous !
Savoir appliquer les règles de la maladie dans l’environnement de votre entreprise
Validation des connaissances de la première étape
Confirmation de l’adéquation des règles appliquées dans votre entreprise (CCN, accords…)
Revue des procédures de traitement de la maladie : de la paie à la comptabilité
Etude des derniers cas de maladie, accident du travail, maternité… traités dans vos paies
Aide à la mise en place d’un outil de contrôle dans votre entreprise